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12. Jahrgang - Ausgabe Dezember 2010
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Kommentierte Links
(D) Berufsbegleitende Fortbildung -ZEW/Uni Hannover
2-jährige zertifizierte Fortbildung im Umfang von 14 Wochenenden und 2 Bildungsseminaren für Mitarbeiter/innen in interkulturellen Arbeitsfeldern. Die Fortbildung richtet sich an alle, die mit Personen und Gruppen im Migrationsbereich arbeiten oder sich auf eine Arbeit im Ausland vorbereiten. (Geändert: 24-Feb-2006 Hits: 551)
(D) Ausbildung zum Interkulturellen Trainer/Coach - Interculture JenaEinjährige hochschulzertifizierte Ausbildung zum Interkulturellen Trainer/ Coach mit den Schwerpunkten Theorie und Praxis der Interkulturellen Kommunikation. Der überwiegende Teil des Studiums wird per E-Learning absolviert. Auf diese Weise kann die Qualifikation berufsbegleitend erfolgen. (Geändert: 24-Feb-2006 Hits: 612)
(D/A) Studiengänge DaF - ÜbersichtDas Deutsche Institut der Johann Gutenberg-Universität Mainz bietet eine ständig aktualisierte Liste aller DaF-Studiengänge in Deutschland und Österreich an, die im Netz vertreten sind. Minimalangebote wie z.B. Zusatzzertifikate mit 2-3 Scheinen wurden nicht berücksichtigt. (Geändert: 24-Feb-2006 Hits: 859)
(INT) Studiengänge Interkulturelle Kommunikation - ÜbersichtÜbersicht der Ludwig-Maximilians-Universität München zu Ausbildungsmöglichkeiten an Hochschulen im Bereich Interkulturelle Kommunikation; Erfasste Länder: Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Finnland, Bulgarien, USA. (unter „Links: IKK an anderen Hochschulen“). (Geändert: 24-Feb-2006 Hits: 588)
(D/A/CH) Trainerqualifizierung – seminarmarkt.deDie Datenbank von "seminarmarkt.de" umfasst z.Zt. 15.000 Seminare, Weiterbildungskurse und Management-Trainings von rund 1.200 Anbietern; mit einem Forum, das Weiterbildungslaien und -profis für Fragen und Diskussionen offen steht sowie detaillierten Hintergrundinformationen zum Thema „Qualität in der Weiterbildung“. (Geändert: 24-Feb-2006 Hits: 656)
(D) Kontaktstudium Coaching - ZEWDie berufsbegleitende Weiterbildung „Coaching“ umfasst 5 Module (Grundlagen der Beratungskompetenz, Coaching als spezielle Beratungsform, theoretische und praktische Grundlagen, Entwicklung von Methodenkompetenz, Coaching in unterschiedlichen Feldern) und ein Abschlusskolloquium; Sie ist offen für alle Berufsgruppen, die an der Entwicklung von Personal- und Organisationsaufgaben interessiert sind. (Geändert: 3-Nov-2007 Hits: 706)