IDIAL4P - Fremdsprachen für den Beruf WerbungStipendien für Fortbildungen des IIK Düsseldorf 2012

Lehrwerke Deutsch für den Beruf

Unterrichtsmaterialien zu verschiedenen Fertigkeiten

Bewerbung














Spezielle Materialien für den DaF-Unterricht

Bewerbungstraining

Kursmaterial Deutsch

ISBN: : 978-3-12-675243-5

Niveau/ Zielgruppe A2
Zuwanderinnen und Zuwanderer
Kurzbeschreibung Der Kurs verdeutlicht die spezifisch deutschen Eigenheiten der Arbeitssuche, vermittelt das notwendige Vokabular und bietet Informationen zu Hilfsangeboten und Arbeitsmöglichkeiten. Zudem schließt er auf Coaching basierende Übungen ein.
Inhalt:
- Anforderungen an eine gute Bewerbung
- Training hin zu einer vollständigen Bewerbung
- Coaching-Methoden und landeskundliche Informationen
- Mit Vokabular und Grammatik
- Das Portfolio ergibt eine komplette Bewerbungsmappe
- Redemittel und Tipps zur Arbeitssuche
- Lösungen
- Auch als Selbstlernmaterial einsetzbar
Zusatzmaterial:  -
Verfasser n.b.
Verlag Klett 2009
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Ergänzende Materialien


FERB1

Duden. Professionelles Bewerben - leicht gemacht

ISBN: 978-3-411-72232-7
Kurzbeschreibung Übersichtlicher Ratgeber, von der Stellensuche bis zum Vorstellungsgespräch; mit Tipps zum Aufbau und zur Gestaltung von Anschreiben und Lebenslauf und Sonderkapiteln zu Initiativ- und E-Mail-Bewerbung;
Zudem Hinweise zum Vorgehen bei der Stellensuche, Hilfestellungen zum Umgang mit Lücken im Lebenslauf und zu Abweichungen vom Stellenprofil.
Zusatzmaterial: Auch als E-Book erhältlich:
Verlagsinformationen
Verfasser Judith Engst
Verlag Bibliographisches Institut, Mannheim
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FERB12

Duden Bewerbungstrainer (CD-Rom)

ISBN: 978-3-411-06640-7
Kurzbeschreibung Der digitale "Duden Bewerbungstrainer" führt Schritt für Schritt durch den kompletten Bewerbungsablauf. Er unterstützt von der Auswahl der richtigen Stellenangebote bis zur Erstellung von individuellen Anschreiben. Musterbriefe, Musterlebensläufe und Formulierungshilfen zeigen, worauf man dabei unbedingt achten sollte.
Die Duden-Rechtschreibprüfung hilft bei der Erstellung fehlerfreier Unterlagen.
Checklisten sorgen dafür, dass die Bewerbung vollständig ist und den aktuellen Standards entspricht.
Anschreiben, Zeugnisse und Arbeitsproben können mit dem integrierten Bewerbungscenter verwaltet werden und sind auf Knopfdruck verfügbar.
Zusatzmaterial: -
Verfasser n.b.
Verlag Bibliographisches Institut, Mannheim
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FERB2

Erfolgreiche Musterbewerbungen und Lebensläufe.
50 Beispieltexte und Gestaltungsvorschläge

ISBN:978-3442167395
Kurzbeschreibung Hilfreiche Informationen zur richtigen Vorbereitung auf eine Bewerbung, 50 Musteranschreiben und -lebensläufe aus allen Berufssparten vom Handwerker bis zum Akademiker; Tipps für das Verfassen von Stellenanzeigen und zum Umgang mit Absagen.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Dr. Wolfgang Reichel
Verlag Goldmann
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FERB3

Testtrainer Einstellungstests
Systematisch vorbereiten - Erfolgreich bestehen

ISBN: : 978-3-442-16673-2
Kurzbeschreibung Der Testtrainer beleuchtet die Anforderungen der Arbeitgeber, erklärt Sinn und Ablauf verschiedener Einstellungstests (Intelligenz-, Persönlichkeits-, Eignungs- oder Konzentrationstests) und bietet einen umfangreichen Übungsteil.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Dr. Wolfgang Reichel
Verlag Goldmann
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FERB4

Die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch
Richtig formulieren, verstehen, verhandeln.

ISBN: 978-3821858555
Kurzbeschreibung Der Ratgeber bereitet auf die 100 Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen am häufigsten gestellt werden. Die Autoren erläutern, was sich hinter den jeweiligen Fragen verbirgt, welche Frage-Varianten und welche Antwortmöglichkeiten es gibt.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader
Verlag Eichborn
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Fangfragen im Vorstellungsgespräch souverän meistern
Richtig formulieren, verstehen, verhandeln.

ISBN: 978-3636015785

Kurzbeschreibung Neben den perfekten Bewerbungsunterlagen und einem gepflegten Äußeren kommt es nicht zuletzt auf die Antworten an, die man im Laufe eines Vorstellungsgesprächs bzw. im Assessment-Center gibt. Denn die Persönlichkeit ist entscheidend und wird geprüft - oft genug mit kniffligen Fragen, die gar nicht so einfach zu beantworten sind.
Die Ratgeber geht auf verschiedene Interviewtechniken ein, hilft, anhand von zahlreichen Musterfragen und Übungen auch auf Fangfragen die optimale Antwort zu finden und lässt professionelle Personaler zu Wort kommen, die erläutern, was sie von den Bewerbern erwarten
Verfasser Carolin und Heiko Luedemann
Verlag Redline Wirtschaft, Finanzbuch Verlag 2008
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FERB5

Einstellungstests
40 sofort einsetzbare Aufgaben, Rollenspiele, Übungen

ISBN: 978-3448074871
Kurzbeschreibung Tests, Übungen und Rollenspiele zur Überprüfung und Analyse der persönlichen, sozialen, methodischen Kompetenzen sowie der Führungskompetenzen von Bewerbern;
Aufgaben zur Vorbereitung von den Bewerbern im Vorfeld des zweiten Vorstellungsgesprächs;
Tests zur Prüfung von fachlichen Qualifikationen in zentralen Positionen wie Sekretariat, Vertrieb, Marketing.
Auf der beigefügten der CD-ROM befinden sich die Aufgabenstellungen, Beobachtungsbögen und Bewertungsformulare sowie die Anweisungen und Anmoderationen für die Rollenspiele.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Ewald Daniel
Verlag Haufe
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FERB6

Bewerbung live
Hör-CD

ISBN: 978-3448078824
Niveau/ Zielgruppe Teilnehmer an Assessment-Centern
Kurzbeschreibung Der Ratgeber bietet verschiedene Live-Gesprächssituationen inkl. anschließender Auswertung durch Experten.
Themen u.a.:
Anruf bei einem Personalberater, Initiativbewerbung am Telefon, Fragen und Fallstricke im Vorstellungsgespräch, Fettnäpfchen, Gehaltsvorstellungen;
Buch und CD.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Claus Coelius
Verlag cc-Verlag
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FERB8

Fit fürs Assessment-Center
Mit Aufgaben, Checklisten und Beurteilungsschlüssel

ISBN: 978-3923930326
Kurzbeschreibung Umfassende Informationen zum Aufbau von Assessment-Centern, mit Originalaufgaben, Argumentationshilfen und Checklisten.
Inhalt u.a.:
Postkorbübungen, Gruppendiskussionen, Interviews;
Mit Tests und Testlösungen.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Renate Schmidt
Verlag Cornelsen
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FERB9

Assessmentcenter

ISBN: 978-3897495524
Kurzbeschreibung Schwerpunkt dieses Ratgebers ist ein ausführlicher praktischer Trainingsteil, der durch interaktive Übungen in einem Internetworkshop ergänzt wird. Der Leser erfährt, welche Testverfahren angewendet und wie sie ausgewertet werden, wie man sich optimal vorbereitet und wie man Tests erfolgreich absolvieren kann.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Doris Brenner, Frank Brenner
Verlag Gabal
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FERB7

Assessment Center
Entwicklung, Durchführung, Trends

ISBN: 978-3923930326
Niveau/ Zielgruppe Personalleiter/Personalentwickler/Personalreferenten,
Trainer in Betrieben aller Wirtschaftszweige,
Teilnehmer an Assessment Centern.
Kurzbeschreibung Standardwerk zum Thema Assessmentcenter mit praktischen Hinweisen u.a. zu folgenden Themen:
Aktuelle Forschungsergebnisse zu Führungseigenschaften, Entwicklung von AC nach den neuen Qualitätsstandards, Konzeption von AC-Übungen, Development Center und Lernpotenzial-AC; Einzelassessment und Management-Audit; Empirische Validitätsuntersuchungen;
Mit mehr als 80 Skizzen und Abbildungen;
Interessant: 2 originale AC-Übungen - eine Rollenübung zum Thema "Mitarbeitergespräch" und eine Postkorb-Fallstudie.
Zusatzmaterial: -
Verfasser Christof Obermann
Verlag Gabler
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Kontakt Redaktion Wirtschaftsdeutsch