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12. Jahrgang - Ausgabe Dezember 2010
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Test (D) - Benehmen im Beruf
Die meisten der Richtig-Falsch-Fragen des Focus-Tests zum "guten Benehmen" im Beruf sind nicht explizit interkulturell angelegt. Anhand der ausführlich kommentierten Antworten kann man jedoch gut interkulturell sensibilisieren (und teilweise widersprechen). Unterrichtsidee: Von Lernern bearbeiten lassen, hinterher über Widersprüche/andere Erfahrungen in der eigenen Kultur diskutieren. (Geändert: 01-Okt-2001 Hits: 2149)
Test (D) - Gestik und MimikKleiner Test von „interculture.de“ zur Bedeutung bestimmter Gesten in verschiedenen Kulturen. (Geändert: 1-Jul-2005 Hits: 1159)
Test (D) - Culture AssimilatorAuszüge aus einem an der Universität des Saarlandes 1997 entwickelten Trainingsprogramms zur Sensibilisierung für interkulturelle Unterschiede. Der Culture Assimilator arbeitet mit Fallbeispielen, die typische Konfliktsituationen im Kontakt mit verschiedenen Kulturen darstellen. Zu jedem Fallbeispiel gibt es mehrere Lösungsmöglichkeiten, von denen eine am besten zutrifft. (Geändert: 21-Dez-2005 Hits: 846)